Sobota, 23 listopada 2024     Kontrast:

ikona email ikona telefon logo bip

 

Regioset

 

Transmisja sesji Rady Gminy

solary rejowiec 

PORTAL SOLARY-REJOWIECFABRYCZNY

czyste powietrze

 

 BUSINESS GMINA

 

 Monitor polski

Dziennik Ustaw

Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu

Gminny Portal Mapowy

harmonogram odbioru odpadów 

logo mikroporady  

 

budzet obywatelski

 

 

neuvoo 1

Wyszukiwarka ofert pracy

 

folderrejowiec20171

 Folder Gmina Rejowiec Fabryczny 2018

 

GlosPawlowa

pomoc prawna logo

Bezpłatna pomoc prawna

 

 

era mlodych plakat 

 

 

Od 01.01.2017 r. Fundacja Inicjatyw Lokalnych rozpoczęła realizację projektu
„Era młodych zawodowców”

 

Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Projekt skierowany jest do 100 (42K) osób młodych od 15 do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z terenu powiatów: janowskiego, kraśnickiego, biłgorajskiego, włodawskiego, chełmskiego, miasta Chełm, miasta Lublin, lubelskiego, świdnickiego:

  1. biernych zawodowo

  2. bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędach pracy

w tym: długotrwale bezrobotnych, niepełnosprawnych i o niskich kwalifikacjach

FORMY WSPARCIA ZAPLANOWANE W PROJEKCIE:

  1. Usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (indywidualne doradztwo zawodowe, warsztaty grupowe, pośrednictwo pracy).

2) Szkolenia podwyższające lub dostosowujące kompetencje i kwalifikacje zawodowe:

  • Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie – 250 godz./ kwiecień-maj 2017/

  • Murarz-Tynkarz – 240 godz. / kwiecień-maj 2017/

  • Magazynier z obsługą wózka widłowego, kasy fiskalnej oraz komputerowych programów magazynowych – 184 godz. / wrzesień-październik 2017/

  • Fryzjer – 200 godz. / sierpień-wrzesień 2017/

  • Kucharz – 200 godz. / czerwiec-lipiec 2017 – I grupa, listopad-grudzień 2017-II grupa/

  • Operator żurawi przenośnych – 76 godz. / lipiec- sierpień 2017/

  • Operator koparko-ładowarki kl. III – 176 godz. /kwiecień-maj 2017/

  • Operator koparki jednonaczyniowej kl. III – 176 godz. /czerwiec-lipiec 2017/

  1. Stypendium szkoleniowe – ( 8,54 brutto za godzinę uczestnictwa w szkoleniu)

  2. 4-miesieczne płatne staże w wysokości 1925,40 brutto

Zapewniamy:

  • Stypendium szkoleniowe i stażowe,

  • Ubezpieczenie NNW,

  • Badania lekarskie,

  • Materiały szkoleniowe,

  • Odzież ochronną,

  • Wyżywienie podczas szkoleń,

  • Zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia.

 

Szczegółowe informacje oraz zapisy w BIURZE PROJEKTU

Włodawa, ul. 11 listopada 3, I piętro

tel. 82 57 22 916

e-mail: wlodawa@lfr.lublin.pl